Catálogo de capacitación
Modalidad disponible
Impartimos los cursos en una o varias de las siguientes modalidades:
Nuestros cursos de capacitación se agrupan en tres temáticas:
1. Desarrollo de competencia de liderazgo
Las competencia de liderazgo son aquellas que ayudan a desarrollar la personalidad y el carácter de los colaboradores de la empresa. Apoyando a transforma a las personas desde su esencia: el ser y el convivir, de tal manera que tenga la actitud necesaria para adaptarse a las situaciones o retos que se le presentan en su vida laboral, social y familiar.
Diplomado Liderazgo Integral
Es un proceso transformacional basado en principios de las ciencias del desarrollo humano y las ciencias económico administrativas, obtenidos de una exhaustiva investigación de teorías creadas por diversos gurús, integrados en un diplomado que ayuda al participante a alcanzar su autorrealización, éxito, efectividad y excelencia.
Desarrolla TU Inteligencia Emocional
Taller diseñado para dotar las herramientas necesarias para que el participante desarrolle sus habilidades para convertirse en una persona emocionalmente inteligente, de tal manera que logré manifestar sus emociones de manera productiva y ecológica.
Autoestima en el Trabajo
Curso que otorga herramientas para que el participante se valore a si mismo y a sus capacidades, logrando un desarrollo en su atuconfianza para lograr la calidad y productividad en el trabajo.
Viviendo con valores
Curso que brinda herramienta al participantes para que logre convertirse en una persona integra que actué con valores alineados a principios éticos.
Inteligencia Social
Curso que otorga las herramientas para desarrollar en el participante la capacidad para relacionarse con los demás en forma armoniosa y pacífica, alcanzando la afectividad necesaria para lograr la efectividad.
2. Competencias de liderazgo empresarial
Las competencias de liderazgo empresarial fortalecen en los mandos de las organizaciones la capacidad de dirigir, influenciar, coordinar y desarrollar a sus colaboradores para que sean altamente efectivos. Además de dotarles de los medios necesarios, el ambiente de trabajo adecuado y las condiciones apropiadas para inducirlos a lograr los objetivos empresariales.
Diplomado Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Diplomado de 10 temas que generan un proceso que dota al participante de las herramientas necesarias para que desarrolle sus competencia para alcanzar las actitudes, valores y habilidades de liderazgo que le ayuden a responder de manera efectiva a las exigencias del entorno.
El Gerente Altamente Efectivo
Diplomado o curso con 8 temas que dota al participante de las herramientas necesarias para que le ayuden a desarrollar sus hábitos y tener éxito en su vida personal, social y profesional, logrando una transformación interna hasta convertirse en una persona con alta efectividad.
Gerencia con Resultados Medibles
Curso que otorga a los participantes las herramientas de Balanced Scorecar y KPI’s para que le ayuden a desarrollar un sistema de medición del desempeño, facilitándoles la formulación, seguimiento y evaluación necesaria para lograr la alta productividad y calidad en la empresa.
El Jefe Líder
Curso que ayuda a desarrollar las habilidades del participante para realizar procesos interactivos con los colaboradores que tiene a su cargo, logrando un alto grado de desempeño en su puesto, la efectividad de sus colaboradores y la mejora continua en la empresa.
Estrategia Empresarial
Taller que dota al participantes de los conocimientos y herramientas necesarias para que sea capaz de diseñar e implementar un proyecto de administración estratégica en cualquier organización, desarrollando el modelo estratégico idóneo a cada situación.
Jefatura con Neuroemociones
Curso que facilita al participantes los conceptos y herramientas de las neurociencias aplicadas a la gestión emocional en su función como líder en la empresa.
Neuro Liderazgo
Curso que da a conocer al participante las herramientas de las neurociencias aplicadas a la gestión empresarial, ayudando a desarrollar las habilidades para convertirse en un líder que logre la su alta efectividad y la de su equipo de trabajo.
Formación de Equipos de alto desempeño
Taller que brinda al participante una metodología que al aplicarla en su entorno de trabajo integrará y transformará a los colaboradores a su cargo en un equipo de trabajo autodirigido y altamente productivo.
3. Competencias laborales
Las competencias laborales desarrollan en el participante la capacidad para dar un respuesta exitosa a los complejos retos presentados, ayudándole a realizar sus actividades y responsabilidades cumpliendo con los criterios de productividad y calidad asignados en su organización.
Formación de Instructores
Curso que otorga al participante conocimientos y herramientas para que desarrolle sus habilidades para impartir cursos de capacitación que logren desarrollar nuevos conocimientos y competencias en los participantes.
Organízate en el trabajo
Curso de capacitación que da a conocer al participante las técnicas para lograr una mejor organización de su tiempo alcanzando la productividad en su vida personal, social y laboral.
Negociación Efectiva
Curso taller en el cual se otorgan los conocimientos y herramientas necesarias para desarrollar la competencia para realizar procesos de negociación en los que se alcancen acuerdos en dónde todas las partes involucradas ganen.
5’S Pilares de la Calidad
Curso que da a conocer al participante la metodología japonesa de las cinco eses como una herramienta de trabajo que al aplicarla en su labor diaria desarrollará una área de trabajo adecuada para alcanzar la productividad y la calidad total en la empresa.
Calidad y Productividad en el Trabajo
Curso que dota al participante de los conceptos, técnicas y herramientas para lograr la calidad y para generar la productividad en la organización.
Excelencia en el Servicio
Curso que otorga los conocimientos y herramienta para que el participante valore su actitud sobre el servicio que presta a sus clientes internos y externos, con el objeto de mejorarlo tanto en el contexto laboral como en el personal.
Team Building
Taller vivencia en donde los participantes viven experiencias que ayudaran a motivarse, descubrir sus capacidades y aprender formas efectivas de trabajar como miembros de un equipo orientado a resultados.
4. Competencias de mercadotecnia y ventas
Las competencias de ventas y mercadotecnia, desarrollan en el participante la capacidad para crear estrategias adecuadas para la generación de los ingresos suficientes en la empresa mediante la atracción, satisfacción, retención y fidelización de clientes.
Diplomado de Mercadotecnia Efectiva
Diplomado que dota al participante de los conocimientos y herramientas de la mercadotecnia de forma teórico-práctica hasta lograr su comprensión para que pueden ser aplicados en su empresa.
El Vendedor Exitoso
Curso en el que el participante adquiere los conocimientos y herramientas para desarrollar sus actitudes, así como las habilidades para prospectar, contactar, hacer presentaciones, manejar objeciones, realizar cierres y dar servicio posventa logrando la atracción, satisfacción, retención y fidelización de los clientes.
Telemarketing Exitoso
Taller da a conocer al participante las herramientas necesarias para alcanzar un mejor desempeño en el uso profesional del teléfono como una herramienta para atraer, comunicar, vender, atender, satisfacer y fidelizar a prospectos, contactos y/o clientes.