fbpx

Diagnóstico Blake y Mouton

Diagnóstico de Liderazgo Empresarial

Con base en el modelo grid gerencial propuesto por Blake y Mouton, te ofrecemos el presente diagnóstico que te ayudará a identificar tus fortalezas y debilidades en tus habilidades de liderazgo. Se consideran los dos principales rasgos que debe tener un líder:

  • Preocupación por la persona: acercarse a los colaboradores con una fuerte orientación a las relaciones humanas.
  • Preocupación por la tarea: priorizar los aspectos técnico y de producción del trabajo.
En máximo 24 horas después de enviar las respuestas, recibirás los resultados obtenidos al correo electrónico que nos proporciones.

Instrucciones

Las siguientes declaraciones describen aspectos del comportamiento de liderazgo. No hay preguntas correctas o incorrectas, por lo que debes contestar cada pregunta con la mayor honestidad posible y de acuerdo con la forma más probable que actúas o actuarías ante tu tus colaboradores. Lee con detenimiento cada declaración con atención y elige la opción correspondiente a como actuarías con base a la siguiente escala: Siempre, Frecuentemente, Ocasionalmente, Rara vez o Nunca.

Es necesario responder todos las preguntas.

Traducido y adaptado por Marco Antonio Mares Del Rio de la siguiente página http://www.nwlink.com/~donclark/leader/matrix.html#rv.

Iniciar conversación
¡Hola! Será un placer atenderte personalmente.