Diagnóstico de Liderazgo

Diagnóstico de Liderazgo

Con este diagnóstico podrás identificar tus fortalezas y debilidades en tus habilidades personales de liderazgo en tu actuar en la empresa. Se consideran los dos principales rasgos que debe tener un líder:

  • Habilidades centradas en la persona.
  • Habilidades centradas en la productividad.
Al finalizar te enviaremos los resultados obtenidos al correo electrónico que nos proporciones.

Instrucciones

Las siguientes declaraciones describen aspectos del comportamiento de liderazgo. No hay preguntas correctas o incorrectas, por lo que debes contestar cada pregunta con la mayor honestidad posible y de acuerdo con la forma más probable que actúas o actuarías ante tu tus colaboradores. Lee con detenimiento cada declaración con atención y elige la opción correspondiente a como actuarías con base a la siguiente escala: Siempre, Frecuentemente, Ocasionalmente, Rara vez o Nunca.

    Iniciar conversación
    ¡Hola! Será un placer atenderte personalmente.

    Práctica reflexiva de los aprendizajes utilizando

    Grupo de WhatsApp

    Grupo de WhatsApp para que el participante realice sus comentarios y aclare sus dudas en la aplicación de los conocimientos y herramientas

    Disponible de 16 de diciembre del 2020 al 31 de enero del 2021

    Sesiones presenciales de seguimiento

    Video reuniones en línea en vivo en las que el participante interactuará con el instructor y sus compañeros para compartir sus experiencias y aclarar sus dudas.

    SesiónFechaHorario
    18 de enero del 2021de 6:00 a 7:00 PM

    Constancia de participación

    diploma_el_jefe_lider

    Entrega de constancia de acreditación del curso con un valor de 10 horas capacitación.

    Registro

    512px-STPS_Logo_2019.svg

    ADE 050707 SR7 – 0013

    Material del participante

    Carpeta con el contenido temático del curso y los ejercicios de aplicación.