Diagnóstico Liderazgo Empresarial

Diagnóstico de tú liderazgo empresarial

Obtén tu diagnóstico en 2 simples pasos:

  1. Responde el cuestionario y presiona el botón “Obtener mi diagnóstico”.
  2. Recibe en tu correo electrónico los resultados del diagnóstico.

Al realizar el diagnóstico:

  1. Comprenderás la relación existente entre tu estilo de liderazgo y las actitudes, comportamientos y productividad del personal a tu cargo.
  2. Obtendrás mayor conciencia de tu situación actual al descubrir tus fortalezas y debilidades, mediante las cuales, podrás realizar un plan de desarrollo de tu liderazgo.

Instrucciones para realizar el diagnóstico:

  • El diagnóstico se realiza con base al grado en que tu comportamiento tiende a enfocarse en la exigencia por obtener los resultados o en la consideración por las personas.
  • Las siguientes afirmaciones describen aspectos del comportamiento de liderazgo.
  • Considera que no hay preguntas correctas o incorrectas.
  • Contesta cada afirmación con la mayor honestidad posible para que obtengas un diagnóstico que te ayude a descubrir tu realidad.
  • Lee con detenimiento cada afirmación y elige la opción correspondiente a cómo actúas con base a la siguiente escala: Siempre, Frecuentemente, Ocasionalmente, Rara vez o Nunca.

    Después de enviar tus respuestas, recibirás los resultados obtenidos al correo electrónico que nos proporciones en un máximo de 24 horas.

    Adaptado por Marco Antonio Mares Del Rio de la siguiente página http://www.nwlink.com/~donclark/leader/matrix.html#rv.

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